 郵送前に総チェック！ | |
では、素晴らしい書類＆写真が出来上がったとします！ そうしたら郵送する際に必ず最終チェックとして見直してくださいね。 これだけはどうか省略しないでください。 誤字脱字がないか、不鮮明なところがないか、汚れたり折れたりしていないか？ 内容は、誰が読んでも理解できる好感度の高いものが書けたか？ 写真を貼り忘れていないか？！ 写真の貼り忘れなんてなさそうに思いますが、これが結構あるんですよ！（笑） 多分、書類を書き上げることに全身系を集中しすぎて、 写真を貼ることをすっかり忘れてしまうのでしょうね。 でもこれって笑えないコトなので注意してくださいね。 自分は絶対大丈夫！って思っている方のほうがウッカリ貼り忘れやすいです！ 写真の無い書類なんて、「あなたは誰？！」 って思われますよ。 そして、全てチェックできて、ＯＫであれば、ＥＳは、必ずコピーをとってください。 実際の面接では、あなたが書いた書類やＥＳを見ながら質問をします。 特にＥＳは、幅広くイロイロなことを書き込んでいるはずですから、 自分が何を書いたのか分からなくなってしまわないようにするためにもコピーは必須です。 そして、出来上がった書類は、 特に順番などの指定がない場合は、 ① 日本文のカバーレター（添え状） ② 日本語履歴書（ＥＳ） ③ 英文カバーレター ④ 英文ＲＥＳＵＭＥ の順に重ねて、折り曲げずに、クリアファイルなどに入れて、 そのままＡ４封筒に入れて投函してください。 送る方法は、速達郵便です。 それ以外はおススメできません。 書類は、社内でイロイロな人の手に渡り、すぐにクタクタになってしまいます。 初めから折り目がついていると、開封して広げる手間がかかるだけでなく、 面接の回を重ねるたびにクタクタ度が増して汚くなっていきます…。 汚い書類は印象が悪いですよ…。（笑） | 書類審査 ＋写真は明るく爽やかに ＋字は丁寧に！ ＋髪型の注意事項（女性編） ＋髪型の注意事項（男性編） ＋ＥＳはあなたの身代わり ＋内容は具体的に ＋添え状（カバーレター） ＋英文の書類について ＋書類送付の注意事項 グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ> |
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