添え状（カバーレター）
私のところには、よくご質問のメールをいただくのですが、 その中には、「日本語の書類しか出さないのに、カバーレターをつけてもいいですか？」 というものです。 答えは簡単です！ つけてください！！ つけた方が印象が良いですし、意欲を感じられます。 日本語のカバーレターは手書きなので、丁寧に完結に書いてくださいね。 だらだら長々書くと、逆効果です。 もしも逆効果なものしか書けないなら、つけないほうがマシです！！（本当ですよ！！） カバレターに書く内容は、この４点です。 �@　どの媒体をみて応募したのか？ �A　自分の経歴 �B　どうして志望したのか？ �C　面接の機会を与えて欲しい タダ単に書類を送るだけでは、みんなの中に埋もれてしまいます。 カバーレターはほんの少し、他人との差別化をはかるためにも有効です。 ただ、面接にこぎつけたい一心でお願い口調になってしまうよりも、 丁寧にサラッと書かれているもののほうが好印象です。 だってカバーレターっていわば挨拶文ですから！！ カバーレターを読んだ採用担当が、 「この人は社会人として当たり前のこととしてカバーレターを書いているんだな。 礼儀正しい人だな！」 と思えるようにサラッと書きましょう。 お願い口調のドロドロしたものはダメですよ！！ （英文も同じです。つけられる人はどうぞつけてください！）	書類審査 ＋写真は明るく爽やかに ＋字は丁寧に！ ＋髪型の注意事項（女性編） ＋髪型の注意事項（男性編） ＋ＥＳはあなたの身代わり ＋内容は具体的に ＋添え状（カバーレター） ＋英文の書類について ＋書類送付の注意事項 　　　グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ>
このページのトップへ　　　Copyright (C) 2008 グランドスタッフ・ＧＳ採用ガイド All Rights Reserved.