ステップアップ法

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制度を利用して勉強するステップアップ方法!!

具体的にお金を貰いながら勉強する方法ですが、
最初は仕事を通じて学ぶ!ことが大切です。

 

 

だれだって最初は仕事ができません。
中途半端な仕事は褒められたものではないですから、まずは一人前になりましょう!

 

 

そして一人前になって時間的な余裕が出来たら
更なるステップアップを試みてほしいのです!!

 

 

たとえば、日系大手で働いていらっしゃる方は、(ハンドリング会社も含めてです!)
社内で手話や語学講習、旅行業務取扱管理者試験対策などの
無料講習会が開かれたり、TOEICや英検の受験料の補助が出たりするはずです。
(一例ですのでご自分の会社の情報をお調べ下さいね^^)

 

 

その他にも福利厚生として通信教育が割引で受けられたり、
さまざまな特典♪が用意されているはずですよ。
意外にも調べてみるとあるわ!あるわ!!

 

 

勉強用の教材を無料で貸し出してくれる会社まであります。
しかも内容的にもバラエティーに富んでいます。
こういうところは日系大手はさすがです!!(笑)

 

 

それでは、会社に学ぶ環境の用意されていない場合はどうしたらいいのかというと、
雇用保険に3年以上加入している方なら、
教育訓練給付制度 という制度があります。(詳しくはHPをご覧下さい)

 

 

全額補助が出るわけではありませんし、条件もありますが、
多種、多様な講座が用意されています。(会社の福利厚生とは比べ物になりません)
学びたい方には嬉しい制度ですよ。
使えるものは、どんどん使いましょう!

 

 

学ぶためには多少の経費は必要なのですが、
あまりに高額になるのは嫌だという方は、
社内を見渡して学べる素材が何かないか探してみましょう?!

 

 

外国人スタッフをつかまえて無料で英会話レッスンするのもいいですし、
何か特技のある先輩と仲良くなって教えてもらうというのもいいでしょう。

 

 

1つだけ注意点があります。 それは…。
こういう方法は、人間関係も同時に築けるので一石二鳥になりますが、
失敗するとうっとおしがられますので気をつけてくださいね。(笑)  (^凹^) ハハッ!

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