グランドスタッフ 給料

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グランドスタッフのお給料が安いのはナゼでしょうか?!

突然ですが、グランドスタッフのお給料は安いですよ…。
いきなり何を言い出すのかって???!(苦笑)

 

 

正確に言えば現在のグランドスタッフのお給料は激安です!
(スイマセン…汗)

 

 

あなたが入社後にシマッタ!!!! ( ̄□ ̄|||)
と大汗をかかないように、ここはハッキリと言わせていただきますね。
キツイ表現がありましたら、どうぞご容赦くださいね。 (いつも辛口でゴメンネ)

 

 

実は以前は、航空会社も自社で正社員としてグランドスタッフを採用していました。
これは日系でも一部の外資系航空会社でも同じです。

 

 

ところが正社員採用を廃止し、契約社員採用に切り替えたり、
ハンドリング会社に業務委託したり、はたまた派遣社員を雇ったり…。
航空会社の採用も年々変わっています。

 

 

これはなぜかというと、
まずは航空業界は儲かっていない!ということが原因の1つです。

 

 

あなたもご存知だと思いますが、航空券のお値段ってどんどん下がっています。
格安航空券は年々過激に激安戦争を繰り広げています。
ツアー代金を見ても驚くほど安いツアーが山ほど売りに出されています。
これは10年前、そして20前と比べても雲泥の差があります。

 

 

格安航空券ならソウル9800円!とか、ニューヨーク39000円とか、
パッケージツアーではグアム19800円!! なんてものまでありました。
(LALAも行きたい♪)笑。

 

 

もちろん時期にもよりますが、これらの広告は、おとり広告などでもなく
実際に販売されているものの中でこんな値段の航空券やツアーがあるのです。
しかもこんな激安は最近では珍しくなくなってきました…。

 

 

格安航空券やパッケージツアーは旅行会社が販売していますが、
航空運賃の売り上げとしては、最終的に航空会社の収入になります。
このような薄利多売ではとても儲かっているとは思えませんよね。

 

 

でも安心してください、他にも収益はありますから。(念の為)

 

 

そして航空会社が近年頭を悩ませているのは経費の高騰です。
特に燃油の高騰ですね。

 

 

収入が減り、支出が増えているのですから航空会社は儲かりません。
どうにかして収益を挙げないと会社として運営が成り立ちません。

 

 

そこで考え出したのが、
お給料の高い正社員をリストラしてお給料の安い契約社員を雇ったり、
手間も人件費もかかるグランドスタッフ業務を
ハンドリング会社に委託する方法です。

 

 

お金の話の細かいことまでは言えませんが、
正社員と契約社員、または委託ではコスト的に全然違う!と言われています。
でもこれって非情でも何でもありません!
生き残りを賭けた企業ならやることでしょう!
一般企業でも同じことをやっています。
もちろん最善な方法ではないと思いますが、後ろ指を指されることではありません。

 

 

それよりももっと私達が考えなければいけないコトは、
グランドスタッフは人気の高い職業で、安いお給料で募集を出しても
大勢の受験者が 「それでもいいです!」 と言って条件を呑んでしまうことです。
残念ながら会社の上層部はそんな実情を知っているのです。

 

 

この現状をいつか変えられる日がくればいいな〜!と私は思います。
あなたもグランドスタッフとして入社したら、
いつの日か出世して、どうかこの現状を変えてください!!

 

 

後に続く後輩達のためにも!!
ヨロシクね!!^^

 

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