空気を読む！
面接会場に入ったら、まず真っ先にその場の空気を読んでください！！ その会社は、保守的な会社なのか？ 年寄り社員が威張りちらしていないか？？？（スイマセン） 利益優先の会社なのか？ 業績を伸ばしている優良企業なのか？ 若い人が生き生きと活躍できる雰囲気の会社かどうか？ 見ているとなんとな〜く雰囲気がわかってきます。 そして空気を読んだら、まずはその場の空気になじみましょう！ なじむことが大切です。 会社って不思議なもので類は友を呼ぶのです。 不思議と似ている人材が集まります。 保守的な会社の面接でやる気満々、意見も遠慮なく言います！ と出る釘のようにアピールすると間違いなく問題外視されます…。 まずは、相手の雰囲気から求めている人材を探りましょう！！ 空気を読むのは大変なことですが、 あなたの夢や人生がかかっているのですから、ここは慎重に慎重に！！（笑） 空気を読んだ結果、この会社は自分には向いていない！とか、 自分は好きではない！と思うかもしれません。 不思議なことに、あなたがそう思うとき、お相手の面接官も同じコトを考えていたりします。 この人はうちには向いていないな〜！って。（苦笑） 人間ですから合う合わないはありますし、 好きになろうと努力してもやっぱり嫌！ってこともあります。 面接は、企業があなたが審査しているだけではなくて、 あなたが企業を審査しているんです。 いわば航空会社とあなたとのお見合いの場です！！ だからとってもとっても大切な時間なんですよ！ この航空会社で本当に働きたいか？！ 空気を読んだらよ〜く考えてくださいね。	面接でのポイント ＋面接は一世一代の勝負 ＋とにかく元気にハキハキ！ ＋臨機応変に対応できるか ＋機敏に動けるか ＋面接官との相性 ＋空気を読む！！ ＋プラスアルファを言えるか？ ＋会社の１ファンで終わらない ＋運や縁と言う言葉 　　　グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ>>
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