ＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥの精神
LALAは、仕事をする時にいつも思うのですが、　【　仕事　＝　GIVE＆TAKE　】　 これに尽きると思います。 仕事に対する思いって人それぞれ違うと思いますので、 これはあくまでも私の個人的な考えですよ。（笑） 仕事って遊びではなく、趣味でもなく、ボランティアでもないです。　 （当たり前ですね）　笑。 航空会社は営利企業ですから、 私達が働いて利益を挙げることによって会社は儲かり、 そして私達は働いた対価としてお給料が貰える！！（なにやら難しいでしょうか？！） 簡単に言うとお給料は、労働力を企業に提供する報酬として貰えるものです。 でもグランドスタッフのお仕事は厳しく、お給料が激安です！（爆） 世の中にはもっと高額のお給料やボーナスを支払ってくれる会社もあるというのに…。 しかもお給料が高い分だけ仕事内容が大変なのかというと、そうでもなかったりして…。 あなたのご友人がお勤めの会社と、 グランドスタッフの現状を比べてそう思う人も少なくありません。 でもね、厳しいようですが、それが現実です。 残念ながら世の中は全てが公平になっているわけではありません。（ゴメンネ） 不公平なコトなんてその辺にゴロゴロ転がっています。 世の中にはもっと楽で高収入な仕事もあれば、 もっとキツクてお給料の安い仕事もあるのが現実です。 嫌ならこの現実を変えるしかないです！ 変えられる方法は大きくわけて２つです。 �@　あなたが納得できるGIVE＆TAKEが存在する会社、業界、業種に転職する �A　あなた自身が社内で出世して、会社上層部にまで登りつめ現状を変える これ以外に方法がないわけではないのですが、妥当なところだと�@がおススメですね。 人生の中でステップアップするということは大切なことです！！ ただ�Aは、並々ならぬ努力と年月が必要だし、 きっとあなたが会社上層部に登りつめた時には、あなた自身の考え方は、 安く使われる下っ端の考え方から会社上層部の考え方に変化しているはずです。 その時まで今の思いが継続できているかというと… きっと無理かもしれませんね。（苦笑） でもそれはそれで良い勉強になると思います。 人間は立場によって考え方は変わるものです。 時代や立場で考え方を変化させ柔軟に生きていきましょう！ そして、その時々に合ったGIVE＆TAKEを成立させていけばいいと私は思います。 （なんか真面目に語りすぎましたね。笑）	ステップアップしよう！ ＋お給料が安いのはナゼ？ ＋お金をもらって勉強する�@ ＋お金をもらって勉強する�A ＋GIVE&TAKEの精神 　　　グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ>>
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