外資系航空会社で働く！
あなたの志望が外資系航空会社であるなら、 最初に知っておかなければいけないことがあります。 それは今現在は、ほとんどの外資系航空会社が、 グランドスタッフの業務をＪＡＬやＡＮＡ系列などのハンドリング会社に委託しているという 事実です。（ハンドリング会社はＪＡＬ、ＡＮＡ系以外にもたくさんあります） そう、つまりほとんどの外資系航空会社は、グランドスタッフの雇用を行っていません。 外資系航空会社のグランドスタッフになりたい場合は、道は２つしかありません。 �@　数少ない直接雇用をしている会社に就職する �A　ハンドリング会社に就職して外資系航空会社の担当になる �@については、今って本当に少なくなってしまったんです。 私が直接雇用！と聞いてすぐに思い浮かぶのは成田空港のキャセイパシフィック航空です。 そしてもう１社ノースウエスト航空は、直接雇用を行ってきましたが、 デルタ航空に事実上の吸収合併されることが決定しましたよね。（２００８年現在） 今後の採用はどうなることやら。 気になる方は、同社のＨＰをチェックしてくださいね。 �AについてはＪＡＬ、ＡＮＡ系列のハンドリング会社の他に、ハンドリング専門会社がありますし、 韓国系の大韓航空とアシアナ航空には、それぞれ独自のハンドリング会社があります。 大韓航空→韓進インターナショナル アシアナ航空→アシアナスタッフサービス　 （アクセスできない場合は、アシアナ航空ＨＰのニュースのところを見てください） ハンドリング会社については、各航空会社が委託をしているのですが、 突然契約が無くなったりすることがあります。 ●●航空のグランドスタッフになりたいからこの会社に就職したのに、 ●●航空は、違う会社に委託を変えてしまった…。 なんてことも時々あります。 そういう意味では、大韓航空やアシアナ航空などの場合は、 委託が変わるということはないはずですし、確実性があるかと思います。 だってＪＡＬやＡＮＡのように手広くやっているわけではないですし、（あくまでも日本では） 自社のハンドリングを行うための会社ですから！！＾＾　素敵♪ （ただ今の世の中なにが起こるか分からないので、絶対はないです。ご理解くださいね）	航空会社の詳細情報 ＋ハンドリング会社って？ ＋問い合わせは厳禁！ ＋ＪＡＬで働く！ ＋ＪＡＬスカイで働く！ ＋ＪＡＬの航務と旅客とは？ ＋ＡＮＡで働く！ ＋ＡＮＡ特定地上職 ＋ＡＮＡグループで働く！ ＋外資系航空会社で働く！ ＋ＲＥＰという職業 ＋外資系で働く場合の注意点 ＋その他のハンドリング会社 ＋羽田と関空を希望する方へ 　　　グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ>>
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