外資系で働く場合の注意点
外資系航空会社を志望なさる方へ、あらかじめ注意点をご説明させていただきますね。 私は、外資が大好きで、航空業界を目指した当初から外資系を志望していました。 ところが最初に合格したのは幸か不幸か日系航空会社でした。 その後、大好きな外資系航空会社に転職をしたのです。 外資系の先輩の私からあなたに言える事は、外資はシビアである　ということです。 そして日系以上に人材のより好みが激しいです。 シビアであるということは、何を意味するのかというと、 業績が悪化したり、社会情勢（テロとか、ＳＡＲＳや社会的に不安な事）により すぐに人員を削減したり、運行を取りやめたり、オフィスを閉鎖したりするということです。 日系ならもう少しお手柔らかに、まずは対策を考えるところを、 外資の場合は間髪（かんぱつ）いれずに即、決断します。 しかもそれが日本サイドの決断ではなく、 本社の決定で有無を言わさずということが多いです。 せっかく就職しても、すぐに職を失ったり、ボーナスが大幅にカットされたり、 ご栄転という名のもとに地方から東京に飛ばされたり…。 日系でもそういう話はあることはあるのですが、外資はもっともっと過酷です…。 最悪の場合、鶴のひと声で、「日本路線を廃止します！　日本から撤退する！」　 と言われてしまえば、もうそれまでです。（つまり全員クビよ…涙） そして人材のより好みが激しいというのは、会社によってかなりの差がありますね…。 その言葉通りなのですが、外資は独特ですよ。 私は外資が大好きなので、あまりネガティブなことは言いたくないのですが、 あなたがものすごい根性の持ち主でないのなら、 最初は日系に就職したほうがいいかな〜？！と思います。 そのほうが教育体制も整っていてビギナーには安心です！ そして、なにより本社側の理不尽な扱いを受けずにすみますから！！ （と私は思うけど。。。。。あくまでも個人的な意見です。 そういう意見もあるんだな〜と頭の片隅にでも記憶しておいてください）	航空会社の詳細情報 ＋ハンドリング会社って？ ＋問い合わせは厳禁！ ＋ＪＡＬで働く！ ＋ＪＡＬスカイで働く！ ＋ＪＡＬの航務と旅客とは？ ＋ＡＮＡで働く！ ＋ＡＮＡ特定地上職 ＋ＡＮＡグループで働く！ ＋外資系航空会社で働く！ ＋ＲＥＰという職業 ＋外資系で働く場合の注意点 ＋その他のハンドリング会社 ＋羽田と関空を希望する方へ 　　　グランドスタッフ・ ＧＳ採用ガイド<<ＨＯＭＥ>>
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